共享10億微信用戶,簡單,實用,傳播快
小程序開發(fā)發(fā)布時間:2020-05-12 瀏覽次數(shù):3351
微信小程序定制開發(fā)團隊,不僅需要有豐富的開發(fā)經(jīng)驗,而且團隊中的成員需要各司其責(zé)、精誠合作,才能使得選擇微信定制開發(fā)的項目的開發(fā)效果得到保障。企業(yè)商家在選擇開發(fā)團隊合作的時候,需要考量一下開發(fā)團隊的完整性,看看該有的職能人員是否都具備。所以,我們先要明確,一個完整的微信定制開發(fā)團隊需要的人員職能有哪些。

1、產(chǎn)品策劃經(jīng)理
微信小程序開發(fā)團隊的產(chǎn)品策劃經(jīng)理是先接觸客戶的人員,主要負責(zé)與客戶洽談開發(fā)需求、細節(jié)要求、周期預(yù)算以及項目價格等工作內(nèi)容。同時,在洽商的過程中,策劃經(jīng)理可以憑借自己的參與過的開發(fā)項目經(jīng)驗,提出一些建議方案供客戶參考。在項目正式開發(fā)的過程中,策劃經(jīng)理還需要根據(jù)周期規(guī)劃把控整個項目的開發(fā)進度,保證項目能按時按量完成。
2、技術(shù)經(jīng)理
技術(shù)經(jīng)理是整個微信開發(fā)團隊的工作的總統(tǒng)籌,負責(zé)參與技術(shù)方向研究以及工作總體規(guī)劃,在項目開發(fā)過程中,分配工作內(nèi)容,并為技術(shù)團隊提供技術(shù)性指導(dǎo)。
3、UI交互設(shè)計師
微信小程序開發(fā)的必要流程就是進行UI交互設(shè)計,這就要求開發(fā)團隊一定需要一名或者多名設(shè)計師存在,為技術(shù)團隊提供可視的低保真界面交互設(shè)計圖以及移動端的界面設(shè)計,實現(xiàn)產(chǎn)品功能框架與交互邏輯的設(shè)計,以及用戶界面視覺效果的設(shè)計。
4、開發(fā)工程師
開發(fā)工程師包括前端工程師與后端工程師,他們是微信開發(fā)團隊的核心技術(shù)支持人員,一般都是根據(jù)客戶提供的確切的開發(fā)需求文檔以及技術(shù)經(jīng)理的工作規(guī)劃安排,進行正式的項目開發(fā)工作,最后再根據(jù)測試工程師的測試結(jié)果,對存在不足的部分進行優(yōu)化調(diào)整。
5、測試工程師
開發(fā)團隊的測試工程師的工作就是針對開發(fā)工程師的開發(fā)成果,進行項目測試工作,確保項目的質(zhì)量。在測試過程中,如果發(fā)現(xiàn)微信開發(fā)項目中存在問題,需要及時反饋給開發(fā)工程師去進行修改調(diào)整,待反復(fù)測試無誤之后,才能確認項目可以上線。

微信小程序開發(fā)外包的成功,取決于企業(yè)能否在服務(wù)商篩選、需求管理與風(fēng)險控制上建立系統(tǒng)性流程。企業(yè)需明確:外包不是“一勞永逸”,而是需要深度參與技術(shù)決策、持續(xù)溝通需求變化,并通過合同與測試保障項目質(zhì)量。
微信小程序憑借“輕量、便捷、跨平臺”的特性,成為個人開發(fā)者和小團隊快速實現(xiàn)商業(yè)價值的利器。本文將以“任務(wù)管理小程序”為例,從環(huán)境搭建到上線發(fā)布,拆解為5個核心步驟,結(jié)合代碼示例和避坑指南,助你快速上手小程序開發(fā)。
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2025 年了,微信小程序依舊火得一塌糊涂!不管你是想創(chuàng)業(yè)的小老板,還是想給自家業(yè)務(wù)拓展渠道的打工人,開發(fā)個微信小程序,說不定就能迎來事業(yè)新轉(zhuǎn)機。今天,就給大伙嘮嘮微信小程序開發(fā)的全流程,讓咱從 “小白” 變身開發(fā)高手,向著爆款小程序進軍!
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